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Comment rester en Nouvelle-Zélande après son Working Holiday Visa ?

Comment rester en Nouvelle-Zélande après son Working Holiday Visa ?

Votre expérience de PVT en Nouvelle-Zélande vous a plu et vous souhaitez prolonger l’aventure ? Si vous souhaitez rester sur le territoire néo-zélandais au-delà des 12 mois autorisés par votre Working Holiday Visa, vous devrez anticiper votre demande de nouveau visa auprès de l’immigration. Mais alors quel visa pouvez-vous obtenir après votre Permis Vacances Travail ? Tout dépend de votre situation et de vos projets en Nouvelle-Zélande ! Suivez le guide !

Extension de 6 mois des Working Holiday Visa

Extension de 6 mois des Working Holiday Visa

La Nouvelle-Zélande fait face à une forte pénurie de main d’oeuvre dans la plupart des domaines. Pour faire face à cette situation, pénalisant fortement de nombreuses entreprises néo-zélandaises, le gouvernement a pris la décision d’étendre les Working Holiday Visas de 6 mois. Cette mesure s’inscrit dans une démarche globale du gouvernement visant à soutenir les entreprises locales.

Habituellement, les titulaires de Working Holiday Visa sont autorisés à rester sur le territoire néo-zélandais pendant 12 mois. Les personnes concernées par cette extension auront donc la possibilité de rester 18 mois si elles le souhaitent.

Nouvelle extension de 6 mois pour les Working Holiday Visa et Visa SSE

Nouvelle extension de 6 mois pour les Working Holiday Visa et Visa SSE

Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer une prolongation de six mois pour les titulaires de Working Holiday Visa et de visa SSE. Cette nouvelle extension a pour objectif d’offrir plus de certitude aux employeurs et aux titulaires de visas au cours de la période estivale à venir.

Au total, plus de 8 500 personnes titulaires d'un visa Working Holiday et d'un visa de travail SSE expirant entre le 21 décembre 2021 et le 30 juin 2022 bénéficieront de la prolongation de six mois.