L’immigration néo-zélandaise propose des catégories de visas « business » et « investissement » permettant à certains investisseurs étrangers d’obtenir un visa de résidence en Nouvelle-Zélande.
L’objectif de ces catégories est d'attirer des capitaux financiers vers les entreprises locales ou vers le gouvernement en fournissant un visa à ceux qui souhaitent apporter une contribution significative à l'économie néo-zélandaise.
Attention, les critères de ces catégories de visas sont très prohibitifs et les candidats devront remplir des conditions financières strictes.
Si vous êtes en couple avec un(e) citoyen(ne) ou résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez demander une exemption pour être autorisé(e) à entrer en Nouvelle-Zélande. En quoi consiste cette démarche ? Est-elle compliquée ? Tout dépend de votre situation ! En fonction de leur situation et de leur pays d’origine, les partenaires ne sont malheureusement pas tous égaux.
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer deux nouveaux changements majeurs concernant les titulaires de visa visiteur, actuellement en Nouvelle-Zélande. Les personnes avec un visa visiteur, présentes sur le territoire néo-zélandais auront la possibilité de rester deux mois de plus en Nouvelle-Zélande. Par ailleurs, les personnes concernées ayant passé neuf mois en Nouvelle-Zélande au cours des dix-huit derniers mois ne seront pas obligés de quitter le pays, comme le veut la règle en période normale.
Ces mesures d’extension et d’assouplissement des visas visiteurs vont permettre à ces personnes d’éviter de retourner dans leur pays d’origine où la pandémie fait rage. Cela devrait également avoir pour objectif de soutenir l’économie et le tourisme local en Nouvelle-Zélande.
Vous prévoyez d'embaucher un travailleur migrant ? En tant qu’employeur, il est important d'être bien renseigné sur les changements mis en place par l’immigration néo-zélandaise entre fin 2019 et mi-2021. Annoncées en Octobre 2019, les modifications s'appliquent à la fois aux travailleurs migrants ainsi qu’aux employeurs soutenant leurs demandes de visa.
L’objectif de ces mesures est double : une meilleure protection des travailleurs étrangers contre le risque d’exploitation et la garantie pour les néo-zélandais d’être prioritaires sur le marché de l’emploi face à la main d’oeuvre étrangère.
Cela fait bientôt un an que la pandémie de COVID-19 fait rage, perturbant le quotidien et l’économie des pays du monde entier. Face à cette situation mondiale tendue, nombreux sont ceux qui envisagent de quitter leur pays pour s’expatrier en Nouvelle-Zélande.
Grâce à son excellente gestion de la crise et son cadre de vie agréable, le pays du long nuage blanc apparaît à l’heure actuelle, comme une destination refuge aux yeux du monde. Au-delà de sa nature magnifique, la Nouvelle-Zélande a de nombreux atouts qui séduisent de plus en plus les expatriés du monde entier. Zoom sur les 10 raisons qui rendent la Nouvelle-Zélande si attractive !
Le gouvernement vient de faire une nouvelle annonce concernant l’ouverture des frontières néo-zélandaises aux étudiants internationaux. À partir d'avril 2021, jusqu'à 1 000 étudiants internationaux et leurs familles seront autorisés à revenir en Nouvelle-Zélande pour poursuivre leurs études.
Bonne nouvelle pour les titulaires de Working Holiday Visa, actuellement en Nouvelle-Zélande ! Le gouvernement vient d’annoncer des modifications, permettant à certains d’entre eux de bénéficier d’un visa Supplementary Seasonal Employment (SSE). Ce visa leur donnera la possibilité de travailler jusqu'au 30 Juin 2021 à des postes saisonniers dans l'horticulture et la viticulture. Objectif ? Résoudre les problèmes urgents auxquels le secteur primaire saisonnier de Nouvelle-Zélande est confronté.
Le gouvernement néo-zélandais a annoncé des modifications de visa pour les titulaires de visas de travail temporaires en Nouvelle-Zélande. Ces changements sont liés à l'impact du COVID-19 continue sur les entreprises et les titulaires de visas de travail temporaire en Nouvelle-Zélande. Ces changements ont pour objectif de permettre aux employeurs de conserver leur main-d'œuvre existante pendant une longue période, tout en garantissant que les opportunités pour les Néo-Zélandais ne soient pas affectées négativement.
Vous avez envie de profiter de votre retraite pour voir du pays ? Plutôt que de partir quelques semaines en vacances par an, pourquoi ne pas vivre quelques années de votre retraite à l’étranger dans l’un des meilleurs pays au monde ? Avec son accueil légendaire, la bienveillance de sa population, ou encore ses paysages à couper le souffle, la Nouvelle-Zélande est un pays où il fait bon vivre.
Dans cet article, vous découvrirez les critères de l’immigration pour être éligible au visa retraité en Nouvelle-Zélande.
Cela fait un peu plus d’un an que Frédéric, Julia et leurs cinq enfants ont quitté leur vie en France, pour partir à l’aventure. Après un tour du monde, une vingtaine de pays visités et un coup de foudre pour la Nouvelle-Zélande, cette famille originaire de Normandie a décidé de poser ses valises à Auckland. Pour réaliser leur rêve d’expatriation à long-terme en Nouvelle-Zélande, Frédéric a fait le choix de reprendre ses études à l’université. Accompagnés tout au long de leur projet par l’équipe de New Zealand Services, ils nous racontent leur parcours.
En 2017, Denis et sa famille tombent sous le charme de la Nouvelle-Zélande, lors d’un voyage de quelques semaines. L’idée de tenter l’expatriation en famille commence à germer dans leur esprit et pendant 2 ans, Denis et son épouse s’organisent pour s’expatrier de l’autre côté du globe, avec leurs enfants. Pour mener à bien leur projet de changement de vie, cette famille originaire de région parisienne a fait appel aux services de New Zealand Services. Ils nous racontent leur parcours…
Le Working Holiday Visa (ou Permis Vacances Travail) en Nouvelle-Zélande, permet aux français entre 18 et 30 ans de voyager et de travailler dans le pays pendant 12 mois. Au-delà de cette opportunité d’un an, le Working Holiday Visa constitue une très bonne opportunité pour envisager un projet d’expatriation à plus long-terme.
La Nouvelle-Zélande pratiquant une immigration choisie, vous devrez travailler ou avoir une offre d’emploi d’un employeur néo-zélandais avant de pouvoir envisager les autres options de visas existantes.
Le 30 Octobre 2019, l’immigration néo-zélandaise a annoncé des changements relatifs à l’ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) et à son utilisation. L’ANZSCO est un outil partagé par l’Australie et la Nouvelle-Zélande qui répertorie les professions existantes et établit une classification en fonction du niveau de compétence de chaque métier.
La Nouvelle-Zélande pratique une politique d'immigration choisie et chaque personne arrivant sur le territoire néo-zélandais doit être détenteur d’un visa adapté à sa situation. Lorsque l’on souhaite s’expatrier en Nouvelle-Zélande avec ses enfants, la première question à se poser est donc celle du visa. Afin d’éviter des déceptions et de mettre en place un projet viable, il est impératif de définir son projet, sa durée, ses objectifs et son budget, afin de faire une demande de visa adaptée. New Zealand Services vous présente les possibilités de visas qui s’offrent aux familles, en fonction de leur situation.
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer la réouverture du Parent Category Visa, à partir de Février 2020. Ce visa permet aux parents d’expatriés ayant le statut de résidents ou de citoyens néo-zélandais, de rejoindre leurs enfants adultes en Nouvelle-Zélande. Si leur demande de visa est acceptée par l’immigration, les parents auront le droit de vivre, étudier ou travailler en Nouvelle-Zélande, de manière permanente. Les demandes (expressions of interest) pourront être déposées à partir de Février 2020 auprès de l’immigration mais attention, les parents candidats et leurs enfants expatriés doivent remplir de nouvelles conditions financières strictes !
Le Ministère de l'Immigration néo-zélandais vient d’annoncer d’importants changements concernant les employeurs accrédités et les salariés migrants qu’ils emploient. Effectifs à partir du 7 Octobre 2019, les changements annoncés durcissent les possibilités d’obtention du Talent Work Visa pour les salariés d’entreprises accrédités.
Le mot “reconsidération” est explicite : une demande de reconsidération consiste à demander à l’immigration de réexaminer votre demande. Cela peut être un moyen efficace de faire examiner votre cas par un tiers, en particulier lorsqu'il semble que la première décision n'ait pas été prise correctement.
La Nouvelle-Zélande pratique une immigration choisie et réactualise régulièrement sa politique d'immigration selon les besoins du pays. Vous souhaitez venir vivre et travailler en Nouvelle-Zélande ? Avant de pouvoir mettre en place votre projet d’expatriation, New Zealand Services, partenaire de tous vos projets en Nouvelle-Zélande, vous aide à y voir plus clair sur les critères requis par l’immigration.
Votre partenaire est résident néo-zélandais ou titulaire d’un visa de travail / étudiant en Nouvelle-Zélande ? Si vous souhaitez suivre votre moitié à l’autre bout du globe, le visa partenaire ou “partnership visa” peut vous offrir cette opportunité, sous certaines conditions !
Si votre partenaire dispose d’un visa de travail néo-zélandais, celui-ci doit avoir une durée minimale de 6 mois. Le niveau de qualification et le salaire de votre partenaire déterminent eux aussi la possibilité d’obtenir un partnership visa. Les titulaires d’un visa considéré comme “low skilled”, ne peuvent pas sponsoriser leur partenaire ni leurs enfants.
Pour les conjoints d'étudiants étrangers, les études suivies doivent être au moins de niveau bachelor, master, ou doctorat.
Tous les visas de travail ne permettent pas de sponsoriser son partenaire ! Les conjoints de titulaires de Working Holiday Visa ou de Skilled migrant category job search, ne sont pas éligibles au visa partenaire.
Les conditions liées à votre situation personnelle
Pour bénéficier d’un tel visa, vous devrez apporter des éléments prouvant que :
vous êtes engagés dans une relation stable et sérieuse avec votre partenaire
vous vivez avec votre partenaire
vous êtes en bonne santé
vous êtes de bonnes moeurs
vous disposez des fonds suffisants pour vivre en Nouvelle-Zélande
votre partenaire est de bonnes moeurs
votre partenaire dispose du visa approprié pour vous sponsoriser
votre partenaire soutient votre candidature auprès de l’immigration
Pour consulter la liste complète des pièces justificatives à fournir, nous vous invitons à consulter le site de l’immigration, dans la rubrique dédiée à votre situation :
Et pour les partenaires de résidents en Nouvelle-Zélande ?
Si vous avez trouvé l’amour en Nouvelle-Zélande et que vous souhaitez bénéficier d’un visa partenaire, c’est également possible ! Il existe deux cas de figure :
Si vous avez vécu avec votre conjoint(e) néo-zélandais(e) pendant moins de 12 mois, vous pouvez bénéficier d'un visa pour une durée de 12 mois maximum (potentiellement renouvelable).
Si vous avez vécu avec votre conjoint(e) néo-zélandais(e) pendant plus de 12 mois, vous pouvez bénéficier d'un visa pour une durée maximum de 24 mois ou demander la résidence.
Vous souhaitez suivre votre partenaire en Nouvelle-Zélande ? Nous conseillers en immigration agréés par le gouvernement néo-zélandais peuvent vous accompagner dans vos démarches d’immigration
