Etudier à l’étranger est toujours l’occasion unique de découvrir une nouvelle culture, faire de belles rencontres et se dépasser ! C’est exactement ce qui s’est passé pour Malo, jeune français venu passer un semestre au Sacred Heart College d’Auckland en Nouvelle-Zélande. Une très belle expérience humaine dont il garde de merveilleux souvenirs… Il nous raconte cette belle aventure dans cet article.
Si vous êtes résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez vivre et travailler en Nouvelle-Zélande comme bon vous semble, ou encore voyager hors du pays et y revenir en tant que résident jusqu’à une certaine date. En clair, vous pourriez perdre ce statut de résident au bout d’un certain temps si vous n’obtenez pas le statut de résident(e) permanent(e). Alors comment devenir résident(e) permanent(e) ? Au bout de combien de temps est-il possible d’en faire la demande ? Sous quelles conditions ? Combien cela coûte t’il ? On répond à toutes vos questions dans cet article !
Si vous souhaitez voyager en Nouvelle-Zélande et en profiter pour tester votre profil sur le marché de l’emploi, il est possible que vous puissiez rentrer sur le territoire en tant que visiteur. En fonction de votre pays d’origine, vous bénéficierez peut-être d’une exemption, vous permettant de venir en Nouvelle-Zélande, sans avoir à faire de demande de visa visiteur
Que vous ayez prévu de vous expatrier quelques mois ou sur du plus long-terme en Nouvelle-Zélande, il est primordial (voire obligatoire dans certains cas) de souscrire à une assurance santé. Bénéficier d’une protection sociale adaptée à votre projet d’expatriation vous permet d’avoir l’esprit serein en cas de problème et de profiter pleinement de cette nouvelle aventure.
Pour souscrire à une assurance adaptée, il est important de bien vous renseigner en amont sur les différentes formules possibles, ainsi que sur les couvertures dont vous pourriez bénéficier en Nouvelle-Zélande (grâce à votre emploi, par exemple).
Le site Stats NZ vient de publier un rapport concernant une perte migratoire nette record de 44 700 citoyens néo-zélandais au cours de l'année 2023. Selon les estimations du site de statistiques néo-zélandais, la grande majorité de ces départs de citoyens se seraient dirigés vers l’Australie.
De nombreux articles d’actualités traitent de ces départs de néo-zélandais vers l’Australie. Les raisons évoquées par les kiwis pour expliquer leur changement de pays : l’attrait pour de meilleurs salaires, un meilleur style de vie, des impôts moins élevés et un climat chaud.
Les résidents et citoyens néo-zélandais souhaitant soutenir leur partenaire étranger dans une demande de visa en Nouvelle-Zélande, se retrouvent parfois confrontés à des difficultés pour prouver leur relation. Les critères d’évaluation de l’immigration, dominés par l’importance d’une vie commune, posent des défis importants aux couples qui s’efforcent de prouver l’authenticité et la stabilité de leurs relations. Le processus s’avère encore plus compliqué si vous souhaitez faire venir votre partenaire de l'étranger. Quel que soit votre situation, préparez-vous : le processus n'est peut-être pas aussi simple que vous l'espérez ! Nous faisons le point dans cet article !
Lorsque l’on a pour projet de s’expatrier en Nouvelle-Zélande, les démarches peuvent sembler intimidantes. En plus d’un déménagement dans un pays étranger et de trouver un nouvel emploi, vous devez réaliser une demande de visa adapté à votre situation. Être en règle au regard de l’immigration néo-zélandaise est primordial mais l’ensemble des démarches nécessaires pour y parvenir prend du temps et peut générer beaucoup d’inquiétude. En cas d’erreur ou d’oubli de votre part, votre demande de visa peut être refusée. C’est pourquoi l'aide d'un conseiller en immigration agréé peut réduire considérablement le stress pendant le processus d'immigration et vous aider à avoir l'assurance que votre demande est correcte.
De la simple évaluation de votre projet d’expatriation à la gestion de votre demande de visa, notre équipe de conseillers en immigration agréés peut vous aider dans votre processus d'immigration.
Le gouvernement néo-zélandais vient d'annoncer que dix-sept nouvelles professions avaient été ajoutées à la “Green List“, la liste des métiers en demande en Nouvelle-Zélande. Cette mesure visant à soutenir davantage les entreprises néo-zélandaises face à la pénurie mondiale de main-d'œuvre et à attirer davantage de travailleurs hautement qualifiés sur le long terme.
Si vous êtes résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez vivre et travailler en Nouvelle-Zélande comme bon vous semble, ou encore voyager hors du pays et y revenir en tant que résident jusqu’à une certaine date. En clair, vous pourriez perdre ce statut de résident au bout d’un certain temps si vous n’obtenez pas le statut de résident(e) permanent(e). Alors comment devenir résident(e) permanent(e) ? Au bout de combien de temps est-il possible d’en faire la demande ? Sous quelles conditions ? Combien cela coûte t’il ? On répond à toutes vos questions dans cet article !
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer des changements concernant le nouveau système de visa de travail en Nouvelle-Zélande. À partir de Novembre 2023, les travailleurs étrangers qui ne sont pas éligibles à une voie de résidence, ne pourront rester en Nouvelle-Zélande que 5 ans maximum en continu avec leur visa de travail d'employeur accrédité (AEWV).
Le gouvernement néo-zélandais vient d'annoncer que 32 nouveaux rôles dans le domaine de la santé avaient été ajoutés à la “Green list“. Autre annonce importante : tous les rôles de santé de la “Green list“ ont été déplacés dans la catégorie “Straight to residence“.
Ces mesures ont pour objectif de renforcer la force de travail dans le secteur médical, qui comme beaucoup d’autres connaissent une importante pénurie en Nouvelle-Zélande.
Bien que les entreprises soient encouragées à embaucher des travailleurs néo-zélandais en priorité avant d’envisager embaucher des travailleurs migrants, il souvent difficile pour les employeurs de trouver de la main d’œuvre locale. Si un employeur néo-zélandais cherche à recruter et qu’il ne trouve aucun profil approprié en Nouvelle-Zélande pour le poste, il devra obtenir une accréditation auprès de l’immigration néo-zélandaise pour embaucher des travailleurs étrangers.
Comme vous le savez peut-être déjà, si vous avez pour projet de venir vivre et travailler en Nouvelle-Zélande, avec un visa de travail, vous devrez trouver un emploi auprès d’une entreprise accréditée. En effet, depuis Juillet 2022, les employeurs néo-zélandais souhaitant recruter des travailleurs migrants doivent bénéficier d’une accréditation de l’immigration. Pour vous, futurs expatriés, cela signifie que vous ne pouvez travailler que pour ces entreprises dites “accréditées”, avec un Accredited Employer Work Visa (AEWV).
Le cyclone Gabrielle et les récentes inondations ont causés de nombreux dégâts aux particuliers et aux entreprises de l'île Nord de la Nouvelle-Zélande. Pour aider à la reprise, le gouvernement a annoncé le lancement du Recovery Visa (un visa de travail à but spécifique). Ce visa de courte durée permettra aux employeurs de parrainer des migrants pour qu'ils viennent en Nouvelle-Zélande pour travailler sur des missions d’intervention d'urgence.
Le pays connaît toujours des pénuries de main d’œuvre et a notamment besoin de spécialistes étrangers tels que des ingénieurs, des techniciens et des évaluateurs d'assurance pour soutenir les experts néo-zélandais sur le terrain.
Le visa de résidence dans la catégorie “parent” a ré-ouvert le 12 Octobre 2022. La sélection des “Expressions of Interest“ reprendra le 14 Novembre 2022 et le nombre de visa accordé chaque année augmentera de 1000 à 2500. Autre bonne nouvelle, l’immigration annonce que les critères financiers demandés aux “sponsors” (c’est-à-dire les enfants des parents qui souhaitent réaliser cette demande de visa) seront désormais moins stricts.
Le salaire médian, actuellement de 27,76 $ NZD de l'heure, passera à 29,66 $ NZD le 27 Février 2023. Cette hausse impactera notamment les exigences salariales des visas de travail, tel que l’Accredited Employer Work Visa (AEWV). Avec cette hausse, le gouvernement néo-zélandais souhaite attirer une main-d'œuvre migrante hautement qualifiée pour contribuer à la croissance de l'économie du pays.
L’immigration néo-zélandaise vient d’annoncer que les sélections des “Expressions of interest“ (EOI) pour les visas de résidence dans la catégorie Skilled Migrant (SMC) reprendront le 9 Novembre 2022. Pour procéder à cette sélection, l’immigration se base sur un système de points, évaluant les “Expressions of interest“. Actuellement, le seuil de points à atteindre est de 160. À partir du 18 Janvier 2023, les EOI devront atteindre au moins 180 points pour être sélectionnées.
En Juillet 2022, l’immigration néo-zélandaise annonçait trois nouvelles catégories de résidence, permettant aux employeurs d'embaucher et d'attirer plus facilement des migrants pour des emplois hautement qualifiés et difficiles à pourvoir. Ces trois nouvelles catégories de résidence sont “Straight to Residence”, “Work to Residence”, and “Highly Paid”. Zoom sur ces différentes catégories !
La Première Ministre Jacinda Ardern a confirmé que la frontière rouvrira complètement à partir de fin juillet, y compris pour les navires de croisière et les étudiants internationaux.
Depuis la fermeture des frontières en Mars 2020, l’immigration néo-zélandaise a également bloqué la possibilité de déposer une demande de résidence en Nouvelle-Zélande. En raison de cette difficulté grandissante d’obtenir la résidence néo-zélandaise, de nombreux travailleurs migrants avaient pris la décision de quitter le pays.
Face à cette situation de plus en plus préoccupante, notamment pour l’économie de la Nouvelle-Zélande, Kris Faafoi, le Ministre de l’Immigration néo-zélandaise vient d’annoncer la création du “2021 Resident Visa”. Cette nouvelle voie vers la résidence devrait pouvoir bénéficier à 165 000 travailleurs migrants, déjà présents en Nouvelle-Zélande.
L’immigration néo-zélandaise vient de faire une nouvelle annonce concernant le visa de travail “Accredited Employer” ainsi que des modifications pour les visas Essential Skills.
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer une nouvelle extension pour les titulaires de visas SSE et Working Holiday Visa. Cette mesure concerne environ 10 000 personnes dont les visas expirent entre le 21 juin 2021 et le 31 décembre 2021. Les titulaires de visas concernés seront prolongés de six mois supplémentaires pour aider à gérer la pénurie de main-d'œuvre actuelle en Nouvelle-Zélande, dûe au COVID-19.
L’immigration néo-zélandaise a annoncé de nombreux changements relatifs au système des visas de travail, effectifs à partir du 1er Novembre 2021. A compter de cette date, un nouveau visa de travail “Accredited Employer”, remplacera six visas de travail existants et il ne sera possible de travailler que pour un employeur accrédité. Dans cet article, nous faisons le point sur les implications pour les travailleurs migrants qui détiennent déjà un visa de travail ou qui pourraient envisager d'en demander un dans les 6 à 12 prochains mois.
