Complexification des procédures, préférence de la main d’œuvre locale, durcissement des lois de l’immigration… Il n’est pas toujours évident de s’y retrouver parmi les méandres de l’immigration néo-zélandaise et l’obtention d’un visa de travail peut sembler quasiment impossible.
Si obtenir un visa en Nouvelle-Zélande n’est pas toujours un long fleuve tranquille, il est encore possible de s’expatrier au pays du long nuage blanc et d’y travailler. Nous vous aidons à y voir plus clair à l’aide d’une infographie, accompagnée d’informations complémentaires !
La Nouvelle-Zélande pratique une immigration choisie et réactualise régulièrement sa politique d'immigration selon les besoins du pays. Son objectif étant d’attirer les talents nécessaires à son développement économique et d’avoir une population active et qualifiée. Parmi les principaux critères pour immigrer en Nouvelle-Zélande, les demandeurs doivent prouver leur bonne santé. Il est courant que des problèmes de santé arrivent avec l’âge, ce qui explique en partie les restrictions liées à l’âge dans le cadre d’un projet d’immigration.
Si vous souhaitez venir vivre et travailler en Nouvelle-Zélande, vous devrez remplir un certain nombre de critères, dont l’âge peut faire partie. Alors, existe t’il un âge limite pour s’expatrier en Nouvelle-Zélande ? La question est complexe ! New Zealand Services fait le point dans cet article.
L’immigration néo-zélandaise propose des catégories de visas « business » et « investissement » permettant à certains investisseurs étrangers d’obtenir un visa de résidence en Nouvelle-Zélande.
L’objectif de ces catégories est d'attirer des capitaux financiers vers les entreprises locales ou vers le gouvernement en fournissant un visa à ceux qui souhaitent apporter une contribution significative à l'économie néo-zélandaise.
Attention, les critères de ces catégories de visas sont très prohibitifs et les candidats devront remplir des conditions financières strictes.
