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PVT en Nouvelle-Zélande : FAQ spécial travail

PVT en Nouvelle-Zélande : FAQ spécial travail

Vous arrivez prochainement en Nouvelle-Zélande avec un Working Holiday visa en poche ? Comme beaucoup de “backpackers”, vous devrez certainement trouver du travail sur place pour financer votre année au pays du long nuage blanc. Il est donc normal de se poser des questions sur le monde du travail en Nouvelle-Zélande, sur la manière de chercher du travail ou encore si votre niveau d’anglais vous permettra de travailler dans votre secteur d’activité… Dans cet FAQ dédiée au travail des PVTistes en Nouvelle-Zélande nous répondons à toutes vos questions sur le sujet !

Travailler en Nouvelle-Zélande : vos droits en tant qu'employé

Travailler en Nouvelle-Zélande : vos droits en tant qu'employé

En vertu du droit du travail néo-zélandais, les employeurs et les employés ont des droits et des devoirs l’un envers l’autre. En tant qu’employé, la loi néo-zélandaise vous garantit des droits inaliénables. Il est important de les connaître si vous travaillez ou avez prévu de travailler en Nouvelle-Zélande. Dans cet article nous faisons le point sur les contrats de travail néo-zélandais, le salaire minimum, ou encore les congés payés.

Travailleurs migrants : que faire en cas de violation de vos droits ?

Travailleurs migrants : que faire en cas de violation de vos droits ?

Les travailleurs migrants bénéficient des mêmes droits en matière d'emploi que les travailleurs néo-zélandais. Si vous ou toute autre personne sur votre lieu de travail est exploitée, le Ministère de l’emploi vous encourage à le signaler dans les meilleurs délais.

Dans cet article, nous vous aidons à identifier les situations considérées comme des violations des droits des travailleurs migrants et surtout comment procéder pour faire valoir vos droits, vous protéger et rester légalement en Nouvelle-Zélande si vous arrêtez de travailler pour un employeur qui ne respecte pas vos droits.

La semaine de 4 jours maintenue en Nouvelle-Zélande par l'entreprise Unilever

La semaine de 4 jours maintenue en Nouvelle-Zélande par l'entreprise Unilever

La société mondiale de biens de consommation Unilever poursuivra sa semaine de travail de quatre jours pour tout le personnel néo-zélandais après les résultats encourageants de son essai de 18 mois. L'essai, qui s'est déroulé entre le 1er Décembre 2020 et le 30 Juin 2022, a impliqué l'ensemble des 80 employés et a montré de solides résultats par rapport aux objectifs commerciaux.

LA SEMAINE DE 4 JOURS BIENTÔT LA NORME EN NOUVELLE-ZÉLANDE ?

LA SEMAINE DE 4 JOURS BIENTÔT LA NORME EN NOUVELLE-ZÉLANDE ?

Testée depuis quelques temps déjà par certaines entreprises néo-zélandaises, la semaine de quatre jours payée cinq, est à l’étude en Nouvelle-Zélande et pourrait prochainement devenir la norme ! Les arguments des défenseurs de cette nouvelle organisation au travail : l'augmentation de la productivité et l'amélioration du bien-être des salariés !

Alors à quand une semaine de travail réduite en Nouvelle-Zélande ? On fait le point !

Télétravail, la nouvelle norme en Nouvelle-Zélande ?

Télétravail, la nouvelle norme en Nouvelle-Zélande ?

Après plus de 8 semaines de télétravail pendant la période de confinement en Nouvelle-Zélande, il est légitime de s’interroger sur les nouvelles tendances au travail. Quelles seront les prochaines stratégies de location de bureaux pour les entreprises ? Le travail à la maison va-t-il devenir la norme ? New Zealand Services fait le point !

FAIRE SON CV NÉO-ZÉLANDAIS

FAIRE SON CV NÉO-ZÉLANDAIS

Avant de postuler pour une offre d’emploi néo-zélandaise, mieux vaut re-travailler sa candidature afin de s’adapter aux critères requis par les employeurs de Nouvelle-Zélande. En effet, on entend souvent dire que les candidatures néo-zélandaises diffèrent de celles “à la française”… mais comment cela se traduit-il ? Comment rendre sa candidature conforme aux attentes des recruteurs kiwis ? New Zealand Services vous donne quelques pistes pour vous guider dans cette démarche incontournable de votre recherche d’emploi.

SECTEUR DE LA CONSTRUCTION : 50 000 POSTES À POURVOIR D'ICI 2023

SECTEUR DE LA CONSTRUCTION : 50 000 POSTES À POURVOIR D'ICI 2023

En avril dernier, les acteurs du bâtiment et le gouvernement néo-zélandais se sont réunis pour identifier les enjeux et les défis du secteur de la construction. L’accord signé semble apporter la promesse d’un nouveau souffle pour une profession actuellement en difficulté. 50 000 postes seraient ainsi à pourvoir dans les prochaines années.

Travail / Secteurs à potentiel en Nouvelle-Zélande

Travail / Secteurs à potentiel en Nouvelle-Zélande

Vous cherchez du travail en Nouvelle-Zélande ? Excellent choix ! Ici, vous trouverez un climat favorable pour faire des affaires dans une économie à revenue élevée, avec un taux d’imposition raisonnable ; Si par ailleurs, la qualité de vie est pour vous un critère de choix, la Nouvelle-Zélande saura vous séduire. Le marché de l'emploi est en plein essor dans les régions néo-zélandaises avec une augmentation du nombre de nouvelles offres. Mais quel secteur allez-vous choisir ? Voici une décision qui vous permettrait de vous adapter facilement à ce nouvel environnement, ainsi que de suivre votre passion. L’équipe de New-Zealand Services est à votre disposition pour concrétiser vos projets et nous pouvons vous guider dans cette aventure enrichissante.