Décrocher une offre d’emploi d’un employeur néo-zélandais constitue la première étape d’un projet d’expatriation en Nouvelle-Zélande. Cela peut aussi être l’étape la plus difficile, surtout lorsque l’on effectue ses recherches à distance. La Nouvelle-Zélande pratiquant une politique d’immigration choisie, elle demande des critères bien particuliers aux personnes souhaitant obtenir un visa de travail ou de résidence. Si vous souhaitez trouver un travail en Nouvelle-Zélande dans un but d’expatriation, cet article devrait vous aider à y voir plus clair sur la manière de procéder.
Si vous souhaitez voyager en Nouvelle-Zélande et en profiter pour tester votre profil sur le marché de l’emploi, il est possible que vous puissiez rentrer sur le territoire en tant que visiteur. En fonction de votre pays d’origine, vous bénéficierez peut-être d’une exemption, vous permettant de venir en Nouvelle-Zélande, sans avoir à faire de demande de visa visiteur
Avant de postuler pour une offre d’emploi néo-zélandaise, mieux vaut re-travailler sa candidature afin de s’adapter aux critères requis par les employeurs de Nouvelle-Zélande. En effet, on entend souvent dire que les candidatures néo-zélandaises diffèrent de celles “à la française”… mais comment cela se traduit-il ? Comment rendre sa candidature conforme aux attentes des recruteurs kiwis ? New Zealand Services vous donne quelques pistes pour vous guider dans cette démarche incontournable de votre recherche d’emploi.
