La Nouvelle-Zélande vient d’annoncer une réforme majeure du visa de résident Skilled Migrant Category. Cette évolution répond aux préoccupations exprimées par les entreprises, qui estimaient qu’il était trop difficile pour certains migrants d’obtenir la résidence, même lorsqu’ils disposaient de compétences essentielles et d’une expérience précieuse manquante sur le marché local. Prévue pour entrer en vigueur en août 2026, cette réforme ouvre de nouvelles perspectives pour les professionnels qualifiés souhaitant bâtir leur avenir en Nouvelle-Zélande.
Deux nouvelles voies vers la résidence
Deux nouvelles voies vers la résidence seront introduites dans le cadre du Skilled Migrant Category (SMC) Resident Visa :
1. Skilled work experience pathway
Cette nouvelle voie concerne :
Les travailleurs occupant un poste qualifié (ANZSCO niveau 1 à 3) ;
Et justifiant d’au moins 5 ans d’expérience directement pertinente, dont 2 ans en Nouvelle-Zélande rémunérés 1,1 fois le salaire médian (pour rappel, le salaire médian est mis à jour tous les ans, pensez à vérifier que vous êtes payé au salaire applicable au moment de votre demande).
2. Trades and technician pathway
Cette nouvelle voie concerne :
Les travailleurs dans des métiers ou postes techniques spécifiques ;
Diplômés de niveau 4 ou plus ;
Justifiant d’un minimum de 4 ans d’expérience post-diplôme, dont 18 mois en Nouvelle-Zélande au salaire médian ou plus.
Des changements pour mieux attirer les talents
En plus de ces nouvelles voies, plusieurs ajustements sont prévus :
Plus de points pour les diplômes obtenus en Nouvelle-Zélande : un coup de pouce pour les étudiants internationaux souhaitant rester après leurs études.
Moins d’expérience requise en Nouvelle-Zélande : la durée maximale passe de 3 ans à 2 ans pour la majorité des migrants.
Suppression de l’exigence d’un salaire supérieur au moment de la demande : il suffira de maintenir le salaire médian tout au long de l’expérience requise.
Une stratégie pour la croissance
Ces mesures s’inscrivent dans le programme gouvernemental “Going for Growth”, qui vise à :
affiner le visa Accredited Employer Work Visa,
améliorer les résultats du système éducatif,
et faciliter l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi ou en formation.
Selon la ministre de l’Immigration, Erica Stanford, il s’agit de trouver le juste équilibre entre l’accueil de travailleurs qualifiés, la gestion responsable des flux migratoires et la priorité donnée aux Néo-Zélandais pour l’emploi.
Si vous envisagez de travailler et de vous installer en Nouvelle-Zélande, ces nouvelles mesures élargissent vos possibilités d’obtenir la résidence.