R : La Nouvelle-Zélande propose plusieurs catégories de visas : visas de travail (y compris le visa Working Holiday), visas d’étudiant, de visiteur, d’investisseur, d’entrepreneur, ainsi que des visas de résidence. 

R : La plupart des visas de travail nécessitent une offre d’emploi émanant d’un employeur accrédité, ainsi que des compétences, une expérience pertinente et un niveau de salaire minimum. Le visa le plus courant est l’Accredited Employer Work Visa (AEWV). 
Les jeunes de moins de 31 ans peuvent également postuler au visa Working Holiday, qui permet de voyager et de travailler en Nouvelle-Zélande pendant un an. 

R : Les professions figurant sur la Green List bénéficient de conditions d’immigration plus rapides. Cette liste comprend des métiers dans les secteurs de la santé, du bâtiment, de l’ingénierie, de l’informatique, de la mécanique, entre autres. 

Certaines professions réglementées ouvrent aussi des conditions d’immigration plus favorables (celles qui demandent une Professional registration sous la Skilled Migrant Category).  

R : Il n’y a pas de limite d’âge pour les visas temporaires (visiteur, étudiant, travail). En revanche, pour une installation à long terme en Nouvelle-Zélande, la limite d’âge pour les visas de résidence est fixée à 55 ans au moment du dépôt de la demande (hors regroupement familial ou visa partenaire). 

R : Les ressortissants de certains pays peuvent entrer en Nouvelle-Zélande sans visa pour des séjours touristiques courts, mais doivent obtenir une autorisation de voyage électronique appelée NZeTA. 

Pour tout séjour de plus de 3 mois, un visa est obligatoire.

R : Le NZeTA (New Zealand Electronic Travel Authority) est une autorisation de voyage électronique valable 2 ans, requise pour les ressortissants de pays exemptés de visa. 
Ce n’est pas un visa et ne permet donc pas de rester en Nouvelle-Zélande plus de 3 mois. 

R : Ce n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé. Un conseiller agréé en immigration néo-zélandaise (licensed immigration adviser) vous aide à éviter les erreurs et à maximiser vos chances de succès. 
Si votre budget est limité, une consultation ponctuelle peut aider à clarifier vos options et répondre à vos questions. 

R : Plusieurs voies mènent à la résidence : 

• via l’emploi (notammenet pas la Green List, ou le Skilled Migrant Category) 

• via l’investissement ou l’entrepreneuriat 

• ou par regroupement familial. 

Chaque voie a ses propres critères d’éligibilité. 

R : La plupart des visas permettent de demander un visa pour votre partenaire et vos enfants à charge. 
Cela peut inclure un visa de travail ouvert pour le partenaire et des visas étudiants pour les enfants en âge d’aller en école, collège, ou lycée.

R : Oui. 

• Le Parent Resident Visa est accessible sous conditions financières strictes. 

• Le Parent Boost Visa, récemment introduit, permet aux parents de séjourner jusqu’à 10 ans (visa visiteur longue durée, sans accès à la résidence). 

• Le Parent and Grandparent Visitor Visa permet des séjours de courte durée (jusqu’à 6 mois consécutifs), renouvelables. 

• Le Parent Retirement Category si vos parents souhaitent vivre en Nouvelle-Zélande de manière permanente et que vous êtes citoyen ou résident néo-zélandais. Ce visa nécessite d’investir en Nouvelle-Zélande.