En 2025, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu bien plus qu’une question d’horaires ou de flexibilité. Dans un contexte mondial en pleine mutation, il s’impose comme un véritable critère de choix pour travailler, entreprendre ou investir à l’étranger. Depuis 2023, Remote publie un index de référence qui met en lumière les pays plaçant le bien-être, la protection sociale et des conditions de travail équilibrées au cœur de leur modèle. L’édition 2025 a confirmé que la Nouvelle-Zélande restait au sommet du podium.
Les pays qui excellent en matière d’équilibre vie pro / vie perso en 2025
Pour établir cet index, les 60 pays représentant les plus grands PIB mondiaux ont été évalués et notés sur 100 à partir de critères concrets et mesurables : congés annuels légaux, congés maladie et parentaux, niveau du salaire minimum, accès au système de santé, sécurité, durée moyenne du temps de travail hebdomadaire, inclusion sociale et indice de bonheur.
Les dix pays arrivés en tête du classement sont ceux qui réussissent le mieux à offrir un environnement professionnel performant sans sacrifier la qualité de vie de leurs habitants. Sans surprise, on y retrouve majoritairement des pays d’Europe du Nord et d’Océanie, reconnus pour leurs politiques sociales avancées, mais aussi pour leur capacité à attirer durablement talents internationaux, entrepreneurs et investisseurs étrangers.
| Rang | Pays | Continent | Population (2025) | Score /100 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nouvelle-Zélande | Océanie | 5,251,900 | 86.59 |
| 2 | Irlande | Europe | 5,308,040 | 81.17 |
| 3 | Belgique | Europe | 11,758,600 | 75.91 |
| 16 | France | Europe | 66,650,800 | 67.62 |
La Nouvelle-Zélande, numéro 1 mondial pour la troisième année consécutive
Avec un score global de 86,59 sur 100, la Nouvelle-Zélande conserve, pour la troisième année consécutive, la première place du classement mondial de l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle en 2025. Une performance d’autant plus remarquable que le pays améliore encore son score par rapport à 2024, notamment grâce à une nouvelle revalorisation du salaire minimum.
Pour celles et ceux qui envisagent une expatriation professionnelle, un projet entrepreneurial ou un investissement à l’international, la Nouvelle-Zélande s’impose ainsi comme l’une des destinations les plus attractives au monde.
Ce leadership repose sur une combinaison de facteurs particulièrement solides :
20 jours de congés payés légaux, auxquels s’ajoutent les jours fériés
Un système de santé public universel
Un haut niveau de sécurité et de stabilité
Un temps de travail hebdomadaire moyen d’environ 33 heures, parmi les plus bas au monde
Un salaire minimum élevé, classé deuxième parmi tous les pays analysés
Un niveau de bonheur national régulièrement supérieur à la moyenne mondiale
Mais au-delà des indicateurs chiffrés, c’est surtout la culture du travail néo-zélandaise qui fait la différence. Ici, l’engagement professionnel est valorisé, sans jamais se faire au détriment de la vie personnelle. Comme le rappelle le guide officiel du gouvernement néo-zélandais sur la culture du travail :
« Life is for living » — la vie est faite pour être vécue, et les employeurs y adhèrent largement.
Un signal fort pour les expatriés, talents et investisseurs internationaux
Ce classement 2025 influence directement la productivité, la créativité, l’attractivité d’un pays, la santé mentale des travailleurs et la capacité à s’inscrire dans un projet de long terme.
En conservant la première place mondiale, la Nouvelle-Zélande incarne parfaitement cette vision moderne du travail et de la réussite : un pays où il est possible de bâtir une carrière ambitieuse, développer un business international ou investir sereinement, tout en profitant pleinement d’un cadre de vie exceptionnel.