Évaluez gratuitement votre projet d'expatriation en Nouvelle-Zélande
Vous souhaitez venir vous installer mais ne savez pas par où commencer ? La première étape est de faire valider votre projet par un conseiller en immigration agréé par le gouvernement néo-zélandais. Selon le résultat de votre évaluation, un ou plusieurs scénarios ou options de visas se dessineront et vous aideront à déterminer l’étape suivante de votre expatriation.
Pour faire une première évaluation gratuite de votre projet, remplissez notre questionnaire immigration ci-dessus. Nos conseillers en immigration vous recontacteront dans les meilleurs délais par email pour vous indiquer vos options de visas et discuter de la faisabilité de votre projet d'expatriation en Nouvelle-Zélande.
Notre questionnaire immigration est en anglais. Si vous ne parlez pas anglais, contactez-nous !
Le système d’immigration néo-zélandais
La Nouvelle-Zélande pratique une immigration choisie et demande des critères bien spécifiques aux candidats à l’expatriation. Le gouvernement actualise régulièrement sa politique d'immigration selon les besoins du pays. Ce qui était valable il y a quelques mois, n’est plus forcément d’actualité au moment où vous commencez vos démarches d’expatriation. Il est donc primordial d’être bien renseigné !
Notre équipe a mis en place une FAQ, regroupant les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les futurs expatriés. Nous vous invitons à la consulter pour en savoir plus !
Les principaux visas pour venir en Nouvelle-Zélande
Si un projet d'immigration ne peut pas se limiter à la seule obtention d'un visa, il en dépend grandement. Mais comment s'y retrouver entre tous les visas et savoir quel visa est fait pour vous ? Obtention, durée, critères d’éligibilité, bienvenue dans la jungle des visas en Nouvelle-Zélande ! Il existe plusieurs solutions pour venir en Nouvelle-Zélande. Le choix de votre visa va dépendre d’abord de votre projet. Souhaitez-vous voyager, étudier, vous installer ou investir en Nouvelle-Zélande ? Il faut bien réfléchir en amont à votre projet d’immigration et à vos objectifs sur le long terme. Voici un petit tour d’horizon des différents visas que nous pouvons vous aider à obtenir en Nouvelle-Zélande.
Nos derniers articles et tÉmoignages d'expatriÉs
Rêvant de s’expatrier dans un pays anglophone depuis son plus jeune âge, Lauriane nous ouvre les portes de son expatriation en Nouvelle-Zélande aux côtés de sa famille, son conjoint Olivier et leur fils. Ayant grandi en Nouvelle-Calédonie, ils partagent avec nous les défis qu'ils ont rencontrés, les anecdotes marquantes, ainsi que les ajustements nécessaires pour s'intégrer à une nouvelle culture. Découvrez comment ils ont surmonté les obstacles, y compris la séparation due à la pandémie de Covid-19, tout en embrassant les différences culturelles de leur nouvelle vie.
En 2021, Céline franchissait le pas décisif en quittant la France pour rejoindre sa compagne Leanne en Nouvelle-Zélande, réalisant ainsi un rêve de longue date et entamant une nouvelle aventure. Désormais résidente, Céline nous ouvre les portes de sa nouvelle vie, partageant les défis rencontrés, les joies vécues et les leçons apprises lors de son expatriation. Entre les bouleversements induits par la pandémie de covid-19 et les ajustements nécessaires à une nouvelle culture, découvrez les péripéties et les émotions de son parcours néo-zélandais.
Si vous planifiez bientôt une visite en Nouvelle-Zélande et que vous vous interrogez sur le type de visa à solliciter, cet article est fait pour vous. En fonction de la durée de votre séjour, différentes options s’offrent à vous pour voyager en Nouvelle-Zélande : une simple demande de NZeTA, aussi appelé New Zealand Electronic Travel Authority, vous donnant accès à un visa Visiteur de 3 mois à votre arrivée, ou une demande de Visitor Visa en amont de votre voyage pour des séjours plus longs. Bien que ces deux options aient en commun la possibilité d'autoriser l'entrée des ressortissants étrangers, y compris les citoyens français, à des fins touristiques, elles présentent des différences sur plusieurs aspects. On fait le point avec vous dans cet article.
Le gouvernement Néo-Zélandais met en pause l’augmentation du median wage qui était prévue pour Février 2024 pour les demandeurs de visas Accredited Employer Work Visa (AEWV). Une pause qui ne concerne pas d’autres catégories de visas telles que les visas Skilled Migrant Category, residency et Parent Category. New Zealand Services fait le point avec vous dans cet article.
De nombreux visas de résidence ont été accordés par l’immigration il y a près de deux ans, ce qui signifie que de nombreuses personnes vont bientôt être éligibles à la résidence permanente. Si tel est votre cas, vous vous demandez certainement comment faire cette démarche afin d’obtenir le statut de résident permanent en Nouvelle-Zélande. Bonne nouvelle : ce processus se fera désormais en ligne à partir de fin Janvier 2024. On vous en dit plus dans cet article et on en profite pour refaire le pont sur l’éligibilité à la résidence permanente en Nouvelle-Zélande.
Le site Stats NZ vient de publier un rapport concernant une perte migratoire nette record de 44 700 citoyens néo-zélandais au cours de l'année 2023. Selon les estimations du site de statistiques néo-zélandais, la grande majorité de ces départs de citoyens se seraient dirigés vers l’Australie.
De nombreux articles d’actualités traitent de ces départs de néo-zélandais vers l’Australie. Les raisons évoquées par les kiwis pour expliquer leur changement de pays : l’attrait pour de meilleurs salaires, un meilleur style de vie, des impôts moins élevés et un climat chaud.
Les résidents et citoyens néo-zélandais souhaitant soutenir leur partenaire étranger dans une demande de visa en Nouvelle-Zélande, se retrouvent parfois confrontés à des difficultés pour prouver leur relation. Les critères d’évaluation de l’immigration, dominés par l’importance d’une vie commune, posent des défis importants aux couples qui s’efforcent de prouver l’authenticité et la stabilité de leurs relations. Le processus s’avère encore plus compliqué si vous souhaitez faire venir votre partenaire de l'étranger. Quel que soit votre situation, préparez-vous : le processus n'est peut-être pas aussi simple que vous l'espérez ! Nous faisons le point dans cet article !
Lorsque l’on a pour projet de s’expatrier en Nouvelle-Zélande, les démarches peuvent sembler intimidantes. En plus d’un déménagement dans un pays étranger et de trouver un nouvel emploi, vous devez réaliser une demande de visa adapté à votre situation. Être en règle au regard de l’immigration néo-zélandaise est primordial mais l’ensemble des démarches nécessaires pour y parvenir prend du temps et peut générer beaucoup d’inquiétude. En cas d’erreur ou d’oubli de votre part, votre demande de visa peut être refusée. C’est pourquoi l'aide d'un conseiller en immigration agréé peut réduire considérablement le stress pendant le processus d'immigration et vous aider à avoir l'assurance que votre demande est correcte.
De la simple évaluation de votre projet d’expatriation à la gestion de votre demande de visa, notre équipe de conseillers en immigration agréés peut vous aider dans votre processus d'immigration.
Le gouvernement néo-zélandais vient d'annoncer que dix-sept nouvelles professions avaient été ajoutées à la “Green List“, la liste des métiers en demande en Nouvelle-Zélande. Cette mesure visant à soutenir davantage les entreprises néo-zélandaises face à la pénurie mondiale de main-d'œuvre et à attirer davantage de travailleurs hautement qualifiés sur le long terme.
Les travailleurs migrants bénéficient des mêmes droits en matière d'emploi que les travailleurs néo-zélandais. Si vous ou toute autre personne sur votre lieu de travail est exploitée, le Ministère de l’emploi vous encourage à le signaler dans les meilleurs délais.
Dans cet article, nous vous aidons à identifier les situations considérées comme des violations des droits des travailleurs migrants et surtout comment procéder pour faire valoir vos droits, vous protéger et rester légalement en Nouvelle-Zélande si vous arrêtez de travailler pour un employeur qui ne respecte pas vos droits.